并且牵一发而动全身

2018-07-12 02:22

一个无法改变的本质是:公司、工作掌控了你的生活,包括你的行为方式、生活质量,甚至你的梦。

“狼性”从事业角度出发,简单说就是进取精神;而“小资”则看重家庭,主张享乐,并不主张为工作和事业“摧残身体般的”全身心投入。这是人生中的两种幸福。为什么要把二者对立起来并互相排斥呢?人生奋斗的意义最终也是为了得到一种良好的物质基础和精神享受,追求一种高品位高质量的生活方式。

然而值得庆幸的是,工作远不是生活的全部,人生也并不仅只有一次选择工作的机会。但同时,这也是不幸的,无论怎样变换工作,它都必然影响到全盘的生活。于是,追问工作的意义,追寻工作与生活的平衡,变得至关重要。

作家周国平在一次演讲中曾提出一种快乐工作的理念。从人性来说,人是精神性的存在,精神能力的发展和实现应该是快乐的最重要源泉,做自己真正喜欢做的事,在这个过程中感觉到自己的能力在生长,自己的生命价值得到了实现,这是工作对于人生的莫大快乐。在世界上应该有这样一件事情,你真正喜欢它,做这件事情本身就是享受,这是幸福感的一个重要来源。

的确,工作与生活平衡向来是人们纠结的事情。当前,无论是社会上所传递的思想观念,还是信息技术所提供的条件,都在不停地让人们将二者的界限打破、意义混淆。因此,有一种声音称:“工作与家庭之间具有明显的界限已是过去时,新的典范生活应该更加无缝地整合家庭和工作。”

而在现实中,很多人失去了这种快乐工作的能力,无论如何变换,永远找不到自己感兴趣和乐意付出的那个工作方式,周国平说,“问题就出在价值观”。许多人不求优秀,只求成功,而成功又只是用外在标准衡量,结果一定是不快乐。不成功当然非常不快乐,成功了也只是薪金、利益带来的肤浅的快乐。

在众多媒体评论中,人民网即提出了与此截然相反的观点,认为“狼性”与“小资”完全可以并存。

生活是一个体验的系统工程,这其中是由各种因素构成了错综复杂的网络,并且牵一发而动全身,而工作是其中很大的一项构成,用已故作家王小波的话说,“工作是人一生的主题”。

因此,“狼性”的职业进取心与“小资”的生活追求为何不能并存?

选择一个职业,就是选择一种生活方式。一位公关总监准备生宝宝,但是工作却需要她推杯换盏,酒桌厮杀,无法“封山育林”;一位大型商场经理,别人都休息的节庆日,他在督导促销政策的执行效果,无法回家团聚;一个警察暴力执法时,被人拍下放在网上,孩子在学校可能会被人鄙视和辱骂……

其实,“狼性”与“小资”都并非新话题。2004年出版的《狼图腾》一书对“狼文化”的描述和定义被不少企业家奉为经典;“小资”则是从1990年就已经在中国流行开来,具备小资情调的生活方式早就在年轻人中颇具市场。而这一次,李彦宏将自己反对的一种职场态度给出“小资”的定语,而对自己所希冀的进取和创新冠以“狼性”指代,两个原本关联度不强的词被放到了一起,甚至非此即彼地对立起来。

因此,只有时刻聆听自己的心,知道自己真正想要什么,然后去做,才能最终在工作与生活中找到最自然、最快乐的人生体验。(罗松龄)